Kun je je verzekeren tegen boetes?
Als een bestuursorgaan een boete kan opleggen, dan kan het op grond van de Algemene…
Mogelijke aanscherpingen van het fusietoezicht in de zorg
Op verzoek van het ministerie van VWS heeft de Autoriteit Consument & Markt (ACM) een…
Wet arbeidsmarkt in balans naar de Tweede Kamer
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Wet arbeidsmarkt in balans op 7…
Vanaf 1 januari 2019 hebben partners recht op meer verlof
Het wetsvoorstel Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) is op 2 oktober jl. aangenomen door de…
Hoge Raad: gedeeltelijke transitievergoeding bij deeltijdontslag mogelijk
Een werknemer wiens arbeidsovereenkomst wordt beëindigd door opzegging van de werkgever, heeft recht op een…
Goede zorg heeft geen baat bij bange en schuwe zorgbestuurders
In een ingezonden brief geplaatst in het Financiële Dagblad van 24 september 2018, reageren Bart…
Nieuwe UWV-Uitvoeringsregels bij ontslagaanvragen
Per 1 augustus zijn de UWV-Uitvoeringsregels voor ontslagaanvragen gewijzigd. In deze bijdrage komen de belangrijkste…
De eerste rechterlijke uitspraak na de invoering van het verbod op gunstbetoon en de wijziging van de Gedragscode
Begin dit jaar is het verbod op gunstbetoon ingegaan via een wijziging van de Wet…
De Wet BIG gaat op de schop!
Op 10 juli 2018 heeft de Eerste Kamer het “Wetsvoorstel tot Wijziging van de Wet…
Nieuwe nota medische ethiek is uit!
Inleiding Enigszins onopgemerkt is in de politiek-luwe zomerperiode de ‘nota medische ethiek’ van minister Hugo…
Meldplicht voor nieuwe zorgaanbieders en gewijzigde vergunningsplicht op komst
In 2017 heeft het kabinet een wetsvoorstel ingediend dat beoogt de kwaliteit van de zorg…
Compensatie transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid. Waar moet de werkgever nu al rekening mee houden?
Op 5 juli 2018 heeft de Tweede Kamer ingestemd met een wetsvoorstel voor de compensatie…