Workshop 27 februari: Bestuurders- en toezichthoudersaansprakelijkheid in de zorg
Tijdens de workshop zullen Fenna en Eline ingaan op de vragen in welke gevallen worden bestuurders en toezichthouders persoonlijk aansprakelijk gehouden, hoe kun je dit voorkomen, wat is het nut van verzekeren én welke wijzigingen worden er voorgesteld in het wetsvoorstel Bestuur en Toezicht?
Zorginstellingen in zwaar weer: de do’s and don’ts
In 2018 werd de zorg opgeschrikt door het faillissement van het Slotervaart Ziekenhuis. Ook de laatste maanden staan de media vol berichten over zorginstellingen in financiële malaise. In dit e-book “Zorginstellingen in zwaar weer: de do’s and don’ts” worden de surseance van betaling, faillissement en pre-pack toegelicht en krijgt u advies over wat wel en niet te doen, mocht u in financieel zwaar weer terecht komen.
Aftermovie Bijeenkomst Samenwerken tussen zorgorganisaties
Op 10 december jl. organiseerde Kennedy Van der Laan samen met Q-Consult Zorg een feestelijke bijeenkomst ter gelegenheid van de presentatie van het boek dat zij samen schreven: “Samenwerken tussen Zorgorganisaties”. Bekijk de aftermovie en lees meer over dit praktisch handboek met tips en antwoorden op veel gestelde vragen over samenwerken in de zorg.
Wmcz 2018: de belangrijkste wijzigingen
De Wmcz 2018 bevat een aantal belangrijke wijzigingen ten opzichte van de oude Wet Medezeggenschap Cliëntenraden. Dit artikel geeft een overzicht.
Is uw instelling onder de Wmcz 2018 verplicht een cliëntenraad in te stellen?
Met de Wmcz 2018, wijzigt het toepassingsbereik en zijn meer instellingen verplicht een cliëntenraad in te stellen. Dit artikel geeft een overzicht.
Wet Arbeidsmarkt in Balans: WW-premiedifferentiatie
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. De komende periode zullen wij in verschillende artikelen de belangrijkste wijzigingen bespreken. Deze week: WW-premiedifferentiatie naar de aard van het contract.
Wet Arbeidsmarkt in Balans: de transitievergoeding
Een werknemer heeft bij ontslag recht op een transitievergoeding als hij ten minste twee jaar in dienst is geweest. Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Dit wijzigt de berekening van de transitievergoeding.
Samenwerken in de zorg? Laat het mededingingsrecht je niet tegenhouden
Het mededingingsrecht staat samenwerken in de zorg niet in de weg. Partijen willen echter vaak…