Webinar ‘Samenwerken in de zorg – de juridische aandachtspunten’ | 28-01-2021
In deze eerste sessie geven wij uitleg over de belangrijkste juridische aandachtspunten bij samenwerken tussen zorgorganisaties. Daarnaast ontvangen we Heidi van den Brink, bestuurder van Huisartsenposten Rijnmond, waarmee wij in gesprek gaan over de belangrijkste succesfactoren bij samenwerken.
Samenwerkingsvormen in de zorg
Als zorgaanbieders besluiten samen te gaan werken, dan kan deze samenwerking verschillende vormen aannemen. In dit artikel zetten wij de meest voorkomende samenwerkingsvormen en aandachtspunten daarbij uiteen.
Partijbedoeling niet (meer) relevant bij kwalificatie arbeidsovereenkomst
De vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst is niet altijd gemakkelijk te beantwoorden. In het recente arrest X/Gemeente Amsterdam van 6 november 2020 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat bij de beantwoording van die vraag niet relevant is of partijen daadwerkelijk de bedoeling hadden om een arbeidsovereenkomst aan te gaan. De rechter moet aan de hand van de rechten en verplichtingen die partijen zijn overeengekomen beoordelen of de overeenkomst voldoet aan de vereisten voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst.
De Wet Homologatie Onderhands Akkoord
Op 26 mei 2020 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Homologatie Onderhands Akkoord (‘WHOA’) aangenomen. Dit is een belangrijke vernieuwing in de Nederlandse herstructureringspraktijk, die schuldenaren kan helpen onnodige faillissementen te vermijden. Inmiddels is bekend dat de Eerste Kamer de WHOA op 6 oktober as. zal afdoen als hamerstuk, waarmee een snelle invoering mogelijk lijkt. Lees hier meer over het doel en opzet van de WHOA.
Bestuurders van frauderende zorginstelling persoonlijk aansprakelijk
De drempels van bestuurdersaansprakelijkheid zijn hoog, een bestuurder is niet snel persoonlijk aansprakelijk. Maar als er echt sprake is van zorgfraude, zijn zorgverzekeraars niet machteloos, zo blijkt uit deze uitspraak. Zelfs niet als een belangrijk deel van het bewijs o.a. een groot deel van de administratie ontbreekt en de zorginstelling niet meewerkte aan de materiële controle van de zorgverzekeraar. De rechtbank keert de bewijslast om.
De ePrivacyverordening: een update
Onder het Duitse presidentschap van de Europese Raad is op 24 september een nieuwe conceptversie van de ePrivacyverordening gepubliceerd. Volgens Duitsland geven de verwerking van metadata en het gebruik van cookies nog steeds de meeste hoofdpijn. In dit artikel bespreekt Privacy advocaat Elise Troll de belangrijkste wijzigingen van de nieuwe conceptversie.
Datalek Tool
Wij weten dat het bijzonder vervelend kan zijn als uw organisatie met een datalek te maken krijgt. Om die reden hebben wij een Datalek Tool ontwikkeld. Zo kunt u gemakkelijker een inschatting maken of er sprake is van een datalek binnen uw organisatie, en zo ja: of deze gemeld moet worden aan de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) en de betrokkene(n).
Wetsvoorstel RIV-toets UWV door arbeidsdeskundigen: gevolgen voor loonsancties?
Op 1 oktober 2020 is het Wetsvoorstel “RIV toets UWV door arbeidsdeskundigen” ingediend bij de Tweede Kamer. Met dit wetsvoorstel wordt beoogd het oordeel van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van een werknemer leidend te maken bij de toetsing van het re-integratietraject door het UWV. Daarnaast wordt met dit wetsvoorstel beoogd de onzekerheid van de werkgever over het re-integratietraject en eventuele loonsancties weg te nemen. Lees hier meer.