Event 10 DECEMBER: Samenwerken tussen zorgorganisaties
Op 10 december 2019 organiseren Kennedy Van der Laan en Q-Consult Zorg een bijeenkomst voor bestuurders, leden raad van toezicht en hoger management over samenwerken in de zorg. Tijdens deze bijeenkomst wordt het boek “Samenwerken tussen zorgorganisaties” dat wij samen schreven, feestelijk gepresenteerd en vertellen bestuurders uit de zorg over de uitdagingen, kansen en de voordelen die samenwerken hun zorgorganisaties brengt.
Wet Arbeidsmarkt in Balans: Payroll
Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt beoogd payrolling te reguleren in het Burgerlijk Wetboek en in de Waadi zonder dat daarop nog het verlichte ontslagregime bij uitzending van toepassing is. Lees in dit artikel wat de belangrijkste wijzigingen ten aanzien van Payrolling zijn.
Bestuur en toezicht bij verenigingen en stichtingen aangescherpt
Het Wetsvoorstel voor de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen staat op de rol om in de Tweede Kamer besproken te worden medio december 2019. Het is de verwachting dat het in 2020 in werking zal treden, nadat het ook door de Eerste Kamer is aangenomen. In dit artikel de 8 belangrijkste wijzigingen op een rij.
Bouw en Aansprakelijkheid: waar moet u bij uw bouwproject op letten?
Voor veel zorginstellingen zal het renoveren van een huidige locatie of bouwen van een nieuwe vestiging een “once-in-a-lifetime” kans en uitdaging zijn. Bij een bouwproject komt veel kijken en werken veel partijen samen. Hoe zorg je er voor dat je zicht blijft houden op ieders verantwoordelijkheden? En hoe zit het met de aansprakelijkheid? In het naslagwerk “Bouw en Aansprakelijkheid” leggen experts van Kennedy Van der Laan dit uit.
Wet Arbeidsmarkt in Balans: De Cumulatiegrond
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking. Deze wet introduceert de cumulatiegrond in het ontslagrecht. De cumulatiegrond geeft de rechter de mogelijkheid om meerdere redenen voor ontslag te combineren.
Wijzigingen Toelichting op de Gedragscode Geneesmiddelenreclame voor u op een rij
Afgelopen jaar is de Gedragscode Geneesmiddelenreclame gewijzigd, waarover wij eerder schreven op rechtindezorg. De grootste aanpassing van de Toelichting betreft de uitbreiding van de definitie ‘beroepsbeoefenaar’. In dit artikel zetten wij voor u de relevante aanpassingen van de Toelichting op de Gedragscode Geneesmiddelenreclame (de ‘Code’) op een rij en bespreken wij wat hiervan de gevolgen zijn voor de praktijk.
Handleiding voor inval toezichthouder (NZa, ACM, Europese Commissie etc.)
Weet u wat u moet doen als de Autoriteit Consument & Markt of de Nederlandse Zorgautoriteit op de stoep staan voor een onaangekondigd bedrijfsbezoek? En weten uw baliemedewerkers en uw management hoe dan te handelen? De mededingingsspecialisten van Kennedy Van der Laan hebben een handleiding voor u samengesteld aan de hand waarvan u zich kunt voorbereiden op dit type onderzoeken.
Wet Arbeidsmarkt in Balans: Oproepcontracten
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Deze nieuwe wet kent een pakket aan maatregelen op het terrein van flexibele arbeid, het ontslagrecht en de Werkloosheidswet (WW). De komende periode zullen wij in verschillende artikelen de belangrijkste wijzigingen bespreken. Deze week: oproepovereenkomsten.
Wet Arbeidsmarkt in Balans: De ketenregeling
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Deze nieuwe wet kent een pakket aan maatregelen op het terrein van flexibele arbeid, het ontslagrecht en de Werkloosheidswet (WW). De komende periode zullen wij in verschillende artikelen de belangrijkste wijzigingen bespreken. Deze week: de ketenregeling.