Strengere meldplicht voor nieuwe zorgaanbieders!
Strengere regels in de maak voor nieuwe zorgaanbieders. Het gaat om een algemene meldplicht bij de IGZ en de plicht meteen te laten zien dat kwalitatief goede zorg wordt geboden.
![Esther Pans over het 15-jarig bestaan van de Euthanasiewet in Nederland [RADIO] | Recht in de zorg](https://rechtindezorg.nl/wp-content/uploads/sites/2/2017/07/Esther-Pans-over-het-15-jarig-bestaan-van-de-Euthanasiewet-in-Nederland-RADIO-351x185.jpg "Esther Pans over het 15-jarig bestaan van de Euthanasiewet in Nederland [radio]")
Esther Pans over het 15-jarig bestaan van de Euthanasiewet in Nederland [radio]
Esther Pans over het 15-jarig bestaan van de Euthanasiewet in Nederland [RADIO]
Vrijstelling van werkzaamheden onder de WNT: een update
De recente jurisprudentie in de Beleidsregels WNT 2017 zijn verwerkt. Inmiddels zijn er opnieuw enkele uitspraken gewezen over non-activiteit in het kader van de WNT.
De nieuwe Governancecode Zorg toegelicht
Op 1 januari 2017 is voor een groot aantal zorgaanbieders in Nederland de nieuwe Governancecode Zorg in werking getreden. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen?
Een goed gesprek tussen patiënt en hulpverlener/ De WGBO-nieuwe stijl
Een belangrijk doel van het Wetsvoorstel is de patiëntenzorg te verbeteren door de rechtspositie van de patiënt te versterken en te verduidelijken.
Zorginstelling in financiële nood: wie moet u niet vergeten te bellen
Bij zwaar weer van een zorginstelling dient het bestuur met veel spelers te schakelen. Dit artikel identificeert de zorgspecifieke stakeholders die niet moeten worden vergeten.
Coöperatie niet gehouden om huisarts na voorwaardelijke schorsing toe te laten tot waarnemingsdiensten
De Hoge Raad bepaalde dat het een huisartsenpost in principe vrij staat de belangen van patiënten de doorslag te laten geven bij de beslissing om een huisarts met een tuchtrechtelijke maatregel wel of niet als waarnemer te accepteren.
Geldt voor bestuurders in de zorg vanaf 1 januari 2017 nieuwe maximumbezoldiging en nieuwe wetgeving?
Afhankelijk van de klasseindeling varieert het bezoldigingsmaximum per 1 januari 2017 oplopend van € 99.000 tot maximaal € 181.000. Nieuw is dat voor opleidingstaken niet van belang is of de rechtspersoon of instelling voor het verzorgen van geneeskundige vervolgopleidingen een beschikbaarheidbijdrage ontvangt.
