
De Legal Compliance Quick scan voor de Zorg
Download de legal compliance quick scan gratis en check of de basis van jouw zorginstelling op orde is. Of gebruik deze checklist als audit-document.
Download de legal compliance quick scan gratis en check of de basis van jouw zorginstelling op orde is. Of gebruik deze checklist als audit-document.
Door de krapte op de arbeidsmarkt is het voor werkgevers momenteel lastig om geschikt personeel te vinden en daarmee nog belangrijker om geschikt personeel te behouden. In de praktijk zien we steeds vaker dat werkgevers met dat doel een beroep doen op het concurrentiebeding. Op die manier wil een werkgever voorkomen dat personeel (naar een concurrent) vertrekt. Maar, een concurrentiebeding met het doel werknemers te binden houdt in een procedure bij de rechter geen stand. Wanneer is dan wel sprake van een afdwingbaar concurrentiebeding?
Samen met bestuurders uit de zorg sprak ik op 30 januari jl. over het inrichten van governance bij samenwerkingen in de zorg. De Governancecode Zorg schrijft voor dat de principes van de code doorwerken in die samenwerkingen en Eline Lam, Anne ten Brummelhuis en ik waren benieuwd of, en zo ja hoe, dit wordt toegepast.
Op 24 januari 2023 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Wet bescherming klokkenluiders als hamerstuk afgedaan. Het wetsvoorstel is een implementatie van de Europese Klokkenluidersrichtlijn (Richtlijn (EU) 2019/1937) en introduceert nieuwe, meer beschermende maatregelen inzake klokkenluiders. De Wet bescherming klokkenluiders zal de Wet Huis voor Klokkenluiders wijzigen. Hieronder bespreken wij kort de belangrijkste wijzigingen.
Eind november 2019 werd het al aangekondigd: een wetsvoorstel dat de bedrijfsvoering van zorginstellingen zou moeten verbeteren én excessen op het gebied van winstuitkering zou moeten tegen gaan. Nu is het dan eindelijk gepubliceerd en ter consultatie voorgelegd. In dit artikel besteden wij aandacht aan de inhoud en gevolgen van het aangekondigde Wetsvoorstel integere bedrijfsvoering zorgaanbieders (“Wibz”).
Kijkend naar de toekomstige ESG-wetgeving en de al bestaande mogelijkheden om een keurmerk te dragen, lijkt er mooie kans te liggen voor de certificering van kleinere, beginnende ondernemingen die aansluit bij ESG-wetgeving.
Op 29 juni 2022 heeft de minister voor Langdurige Zorg en Sport de Tweede Kamer een brief gestuurd over de beoogde aanpak van niet-integere zorgaanbieders. Met deze brief informeert zij de kamer over de stand van zaken van het wetsvoorstel integere bedrijfsvoering zorgaanbieders.
Voor het tijdschrift Goed Bestuur & Toezicht heeft Fenna van Dijk een artikel geschreven over de vraag in hoeverre bestuurders en interne toezichthouders in de semipublieke sector gehouden zijn om zich te houden aan de principes in governance codes.
Anne ten Brummelhuis schreef een bijdrage voor de Rubriek Wijze Raad van Zorgvisie juni 2022.…
De Governancecode Zorg (“GCZ” of “de code”) is per 1 januari 2022 vernieuwd. Eén van de veranderingen in de GCZ is dat de principes uit de GCZ doorwerken in de samenwerkingsverbanden die een zorgorganisatie aangaat. In dit artikel leggen we uit op welke wijze een zorgorganisatie hier invulling aan kan geven.
Voor het Tijdschrift Goed Bestuur en Toezicht schreef Fenna van Dijk een artikel over de vernieuwde Governancecode Zorg die per 1 januari 2022 in werking is getreden. In dit artikel schetst zij de achtergrond van de wijzigingen en gaat zij in op de bepalingen die zien op belangenverstrengeling. Deze bepalingen zijn ingrijpend gewijzigd en het is voor bestuurders en leden van de raad van toezicht van belang om hier aandacht aan te besteden.
In dit webinar bespreken Fenna van Dijk en Eline Lam de belangrijkste wijzigingen in de Governancecode Zorg en wat dit voor zorgaanbieders betekent. De code is aangepast om in de pas te lopen met nieuwe wetgeving, zoals de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). Ook is er meer aandacht voor governance bij samenwerkingsverbanden in de nieuwe code.