Governance & risicobeheersing

Werken & reorganisatie

Door de krapte op de arbeidsmarkt is het voor werkgevers momenteel lastig om geschikt personeel te vinden en daarmee nog belangrijker om geschikt personeel te behouden. In de praktijk zien we steeds vaker dat werkgevers met dat doel een beroep doen op het concurrentiebeding. Op die manier wil een werkgever voorkomen dat personeel (naar een concurrent) vertrekt. Maar, een concurrentiebeding met het doel werknemers te binden houdt in een procedure bij de rechter geen stand. Wanneer is dan wel sprake van een afdwingbaar concurrentiebeding?

Kwaliteit & aansprakelijkheid Wet bescherming klokkenluider

Op 24 januari 2023 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Wet bescherming klokkenluiders als hamerstuk afgedaan. Het wetsvoorstel is een implementatie van de Europese Klokkenluidersrichtlijn (Richtlijn (EU) 2019/1937) en introduceert nieuwe, meer beschermende maatregelen inzake klokkenluiders. De Wet bescherming klokkenluiders zal de Wet Huis voor Klokkenluiders wijzigen. Hieronder bespreken wij kort de belangrijkste wijzigingen.

Algemeen & wetgeving

Eind november 2019 werd het al aangekondigd: een wetsvoorstel dat de bedrijfsvoering van zorginstellingen zou moeten verbeteren én excessen op het gebied van winstuitkering zou moeten tegen gaan. Nu is het dan eindelijk gepubliceerd en ter consultatie voorgelegd. In dit artikel besteden wij aandacht aan de inhoud en gevolgen van het aangekondigde Wetsvoorstel integere bedrijfsvoering zorgaanbieders (“Wibz”). 

Governance & risicobeheersing

De Governancecode Zorg (“GCZ” of “de code”) is per 1 januari 2022 vernieuwd. Eén van de veranderingen in de GCZ is dat de principes uit de GCZ doorwerken in de samenwerkingsverbanden die een zorgorganisatie aangaat. In dit artikel leggen we uit op welke wijze een zorgorganisatie hier invulling aan kan geven.

Governance & risicobeheersing ICT-overeenkomsten in de zorg - Recht in de zorg

Voor het Tijdschrift Goed Bestuur en Toezicht schreef Fenna van Dijk een artikel over de vernieuwde Governancecode Zorg die per 1 januari 2022 in werking is getreden. In dit artikel schetst zij de achtergrond van de wijzigingen en gaat zij in op de bepalingen die zien op belangenverstrengeling. Deze bepalingen zijn ingrijpend gewijzigd en het is voor bestuurders en leden van de raad van toezicht van belang om hier aandacht aan te besteden.

Governance & risicobeheersing

In dit webinar bespreken Fenna van Dijk en Eline Lam de belangrijkste wijzigingen in de Governancecode Zorg en wat dit voor zorgaanbieders betekent. De code is aangepast om in de pas te lopen met nieuwe wetgeving, zoals de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza). Ook is er meer aandacht voor governance bij samenwerkingsverbanden in de nieuwe code.

1 2 3 5