Wmcz 2018: de belangrijkste wijzigingen
De Wmcz 2018 bevat een aantal belangrijke wijzigingen ten opzichte van de oude Wet Medezeggenschap Cliëntenraden. Dit artikel geeft een overzicht.
Werken & reorganisatie
Is uw instelling onder de Wmcz 2018 verplicht een cliëntenraad in te stellen?
Met de Wmcz 2018, wijzigt het toepassingsbereik en zijn meer instellingen verplicht een cliëntenraad in te stellen. Dit artikel geeft een overzicht.
Wet Arbeidsmarkt in Balans: Oproepcontracten
Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. Deze nieuwe wet kent een pakket aan maatregelen op het terrein van flexibele arbeid, het ontslagrecht en de Werkloosheidswet (WW). De komende periode zullen wij in verschillende artikelen de belangrijkste wijzigingen bespreken. Deze week: oproepovereenkomsten.
Wet Arbeidsmarkt in Balans: De ketenregeling
Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. Deze nieuwe wet kent een pakket aan maatregelen op het terrein van flexibele arbeid, het ontslagrecht en de Werkloosheidswet (WW). De komende periode zullen wij in verschillende artikelen de belangrijkste wijzigingen bespreken. Deze week: de ketenregeling.
Compensatieregeling transitievergoeding treedt op 1 april 2020 in werking
De wet waarin de compensatie wordt geregeld van de transitievergoeding die is betaald aan langdurig…
Wet arbeidsmarkt in balans naar de Tweede Kamer
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Wet arbeidsmarkt in balans op 7…
Hoge Raad: gedeeltelijke transitievergoeding bij deeltijdontslag mogelijk
Een werknemer wiens arbeidsovereenkomst wordt beëindigd door opzegging van de werkgever, heeft recht op een…
Goede zorg heeft geen baat bij bange en schuwe zorgbestuurders
In een ingezonden brief geplaatst in het Financiële Dagblad van 24 september 2018, reageren Bart…
Nieuwe UWV-Uitvoeringsregels bij ontslagaanvragen
Per 1 augustus zijn de UWV-Uitvoeringsregels voor ontslagaanvragen gewijzigd. In deze bijdrage komen de belangrijkste…
Compensatie transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid. Waar moet de werkgever nu al rekening mee houden?
Op 5 juli 2018 heeft de Tweede Kamer ingestemd met een wetsvoorstel voor de compensatie…
Wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans
Op 9 april jl. is het wetsvoorstel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (WAB) van Minister Koolmees…
Evaluatie: een checklist voor de slecht functionerende werknemer [6 eisen]
De halfjaarlijkse evaluaties komen er weer aan, dus hoogste tijd om aandacht te besteden aan de disfunctionerende werknemer. Hoe ziet het dossier eruit dat werkgevers moeten samenstellen als zij een medewerker willen ontslaan?