Na WNT2 nu ook WNT3?
De WNT3 beoogt de normering te laten gelden voor alle medewerkers in de publieke en semipublieke sector, dus niet alleen de bestuurders.
De WNT3 beoogt de normering te laten gelden voor alle medewerkers in de publieke en semipublieke sector, dus niet alleen de bestuurders.
Ook zorginstellingen moeten er aan geloven: de maximumbezoldiging van € 179.000 geldt vanaf 1 januari 2016 ook voor bestuurders in de zorg.
De Eerste Kamer heeft op 22 december jl. de Wet verlaging bezoldigingsmaximum Wet normering topinkomens aangenomen. Deze wet wordt ook wel WNT2 genoemd en gaat in per 1 januari 2015.
Met ingang van 1 januari 2013 is de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (hierna: “WNT”) in werking getreden. Door deze wet wordt het inkomen van topfunctionarissen van onder andere zorginstellingen beperkt