Wat doe je als werkgever wanneer je tegenstrijdige adviezen krijgt van verschillende artsen over de arbeids(on)geschiktheid van je werknemer?
Onze arbeidsrecht advocaat Joëlle Boulet legt je aan de hand van een recente uitspraak uit welk advies je moet volgen. Ook lees je hier meer over het nieuwe wetsvoorstel van minister Wouter Koolmees.
Op 1 oktober 2020 is het Wetsvoorstel “RIV toets UWV door arbeidsdeskundigen” ingediend bij de Tweede Kamer. Met dit wetsvoorstel wordt beoogd het oordeel van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van een werknemer leidend te maken bij de toetsing van het re-integratietraject door het UWV. Daarnaast wordt met dit wetsvoorstel beoogd de onzekerheid van de werkgever over het re-integratietraject en eventuele loonsancties weg te nemen. Lees hier meer.